Kompetencer
Viden

Kompetencer

I folkeoplysningen kan mennesker opnå kompetencer. Alle har brug for en brede palet af kompetencer - til hverdagen med venner og familie, til det lokale fællesskab, til samfundsdeltagelse - og selvfølgelig også til arbejde.

Redaktionel dato: 9. marts 2020

I folkeoplysningen lærer vi hele tiden – og vi lærer også mere end vi tror. Når vi engagerer os i aktiviteter sammen med andre, lærer vi ikke kun af den specifikke faglige aktivitet. Vi udvikler os også, fordi vi involverer os, engagerer os og udfordrer os selv i et fællesskab.

I de folkeoplysende aktiviteter lærer vi sammen med andre mennesker. Samtidig får mulighed for at prøve tingene af i et uformelt læringsrum. Det betyder, at vi, øver og udvikler flere kompetencer på samme tid. Kompetencer drejer sig netop om at kunne handle og om at sætte både viden, færdigheder og holdninger i spil.

I folkeoplysningen kommer de forskellige typer af kompetencer f.eks. i spil:
- når deltagerne engagerer sig i et fællesskab og lærer nyt
- når deltagerne tager del i udvikling af undervisning og aktiviteter sammen med andre
- når deltagerne hjælper hinanden med faget og med helt andre problemstillinger
         ...og på mange andre måder!

De forskellige typer af kompetencer, der kommer i spil, f.eks. sociale, demokratiske og digitale, er vigtige i forhold til alle aspekter i livet – og vi kalder dem derfor også for livskompetencer.

Mere om livskompetencer og hvordan man arbejder med det

Mere om livskompetencer og hvordan man arbejder med det

Realkompetencer kan anerkendes og hjælpe videre

Realkompetencer kan anerkendes og hjælpe videre
Mønsterbrydende læringsrum
DFS publikation
Mønsterbrydende læringsrum

Når den er bedst, hjælper folkeoplysningen hjælper deltagere til at bryde fastlåste mønstre og barrierer for at uddanne sig. Læs denne forskningsanalyse.

Virksomme stoffer
DFS publikation
Virksomme stoffer

Hvordan bidrager folkeoplysningen til motivation, vejledning og uddannelse af kortuddannede – når den er bedst? Læs undersøgelsen af de metoder, der virker.

Stine Hohwü-Christensen
Kontakt

Stine Hohwü-Christensen

Udviklingskonsulent

Hovedopgaver: Udviklingsprojekter indenfor læring, kompetencer og bæredygtighed. Tovholder på FVU- og OBU-netværket.

Email: shc@dfs.dk

Telefon: 33260376